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RESOLUCIÓN 530 HORARIO ESPECIAL DE TRABAJO

09 de Agosto de 2017

Resolución 530 de 2017 Articulo Primero: Autorizase la variación del horario a los funcionarios de la Contraloria General de Boyacá, en el sentido de laborar en jornada continua durante los días 10 y 11 de agosto de 2017, en el horario de 08:00 a:m a 04:00 p:m (...)


RENDICIÓN DE CONTRATACION SIA OBSERVA MES DE JULIO DE 2017

01 de Agosto de 2017

Rendición de contratación SIA Observa mes de julio de 2017 Sujetos de Control, la rendición de contratación a través del SIA OBSERVA del mes de julio está disponible hasta el 07 de agosto de 2017. Es importante recordar que los contratos deben ser rendidos en la fecha del ACTA DE INICIO del Contrato, no cuando se liquida, de igual forma se recalca que la información básica del contrato es la única necesaria para poder desarrollar el proceso de marcación y rendición y los documentos de legalidad se pueden cargar de acuerdo a la dinámica del contrato. También se recuerda llevar al día la CASCADA DE RECURSOS con los valores de las ejecuciones presupuestales hasta el mes de julio. Los tutoriales y material de ayuda para una correcta rendición la encuentran en la sección de Video Tutoriales SIA Observa (...)


RESOLUCIÓN 487 y 494 – CONTROL FISCAL

31 de Julio de 2017

Resolución 487 Y 494 DE 2017 – CONTROL FISCAL Se presentan la Resolución 487 del 19 de julio de 2017, por medio de la cual se reglamenta el proceso auditor especial a la rendición y revisión de la cuenta.

Resolución 494 del 24 de julio de 2017, por la cual se establecen los metodos y forma de rendición de cuentas y los procedimientos para su revisión.


RESOLUCIÓN 438 JORNADA ESPECIAL DE TRABAJO

05 de Julio de 2017

Resolución 438 del 30 de junio de 2017 Articulo Primero: Autorizase la variación del horario a los funcionarios de la Contraloria General de Boyacá, para descansar el dia 21 de julio (21) de 2017 y recuperar e tiempo de la jornada laboral, durante los dias del 10 al 19 de julio de 2017, en el horario de 8:00 A:M a 12:30 P.M y de 2:00 P:M a 6:30 P:M (...)


RENDICIÓN DEUDA PUBLICA 201705- Segundo Trimestre (01 de Enero a 30 de junio de 2017)

05 de Julio de 2017

RENDICIÓN DEUDA PUBLICA 201705- Segundo Trimestre (01 de Enero a 30 de junio de 2017) La gobernación de Boyacá, municipios, institutos descentralizados, empresas sociales del estado y demás entidades que mantengan compromisos de Deuda Pública deberán reportar en forma TRIMESTRAL ACUMULADO.

Para el mes de junio se debe presentar la información de Deuda Publica acumulada de Enero a Junio de 2017 y tendrá como plazo de presentación hasta el día 09 de julio de 2017 a las 11:59 p:m, por los problemas presentados en el SIA Contralorías. Los formatos están identificados como 201705 y la carta de cierre deberá ser nombrada como formato_201705.jpg (formato de imagen).

Cualquier inquietud sobre la información de rendición de Deuda Pública comunicarse con los números telefónicos 7422012 y 7422011, Dirección Operativa de Economía y Finanzas, extensión 110 (… )


ALERTA CONTRATOS NO RENDIDOS 2016 – SIA OBSERVA

24 de Mayo de 2017

Alerta contratos no rendidos 2016 SIA OBSERVA Revisando el estado de la información en el sistema SIA Observa, se valida que aún después de la gestión de las últimas prorrogas, se encuentran contratos registrados sin rendir de la vigencia 2016, como figura en el cuadro adjunto. Es importante resaltar que de no ser rendidos los contratos, es decir realizar el procedimiento de marcación y rendición esta información no se tiene en cuenta para los procedimientos de consolidación y lamentablemente la información que no desarrolle este proceso se borrara al considerarla como basura electrónica, lo que generara información errada y no permitirá ver la realidad de los procesos de contratación realizados dentro de sus Entidades (… )

Las prórrogas solo se atenderán hasta el viernes 26 de mayo y como fecha límite de rendición se dará el martes 30 de mayo, con el fin de hacer los procedimientos de consolidación y entrega de información a la Auditoria General de la Republica


   

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